Soluções
Três engajamentos. Escopo definido. Entregáveis concretos.
Cada solução atende um tipo específico de desafio operacional. Nenhuma delas é adaptável a qualquer empresa — cada uma tem um perfil de cliente claro.
Voltar ao InícioNossa metodologia
Como funciona um engajamento com a Trilhona
Todos os nossos engajamentos seguem a mesma lógica: primeiro entendemos, depois propomos. Nunca chegamos com uma solução pronta antes de conhecer o problema.
A conversa exploratória inicial não é um ritual de venda. É o momento em que verificamos se o problema que o cliente descreve é do tipo que sabemos resolver — e comunicamos isso claramente nos dois casos.
Quando há aderência, desenhamos juntos o escopo, definimos entregáveis e estabelecemos um prazo. O trabalho começa apenas quando tudo isso está escrito e acordado.
Conversa exploratória
Entendemos o contexto e verificamos a aderência — sem compromisso de nenhum lado.
Proposta com escopo
Entregáveis, prazo e valor documentados antes de qualquer assinatura.
Execução conjunta
Trabalhamos com a equipe — não para ela. Pontos de verificação ao longo do processo.
Entrega e handover
Documentação completa e transferência para o responsável interno.
Ritmo Operacional para Equipes Remotas
Um engajamento de três semanas que estabelece como uma equipe distribuída se comunica, decide e reporta sem depender de reuniões presenciais ou de uma presença constante de gestão para que as coisas andem.
Voltado para gestores de equipes que operam em diferentes cidades ou fusos horários — onde a falta de um ritmo claro gera atrasos, retrabalho e comunicação fragmentada.
O que está incluso
- Auditoria dos canais atuais e do fluxo de tráfego de mensagens
- Protocolo escrito de comunicação — o que é síncrono e o que não é
- Ritmo semanal com expectativas de resposta acordadas
- Modelo de registro de decisões
- Duas sessões de coaching para o líder da equipe
- Tudo documentado nas ferramentas que a equipe já usa
Indicado para
Gestores de equipes distribuídas por cidades ou fusos horários diferentes
Especialmente útil quando a equipe funciona, mas o ritmo é irregular — algumas coisas avançam, outras ficam paradas sem que ninguém perceba logo.
Indicado para
Gerentes de produto e fundadores de empresas de software ou serviços
Ideal quando o backlog está cheio mas ninguém tem confiança de que as prioridades estão certas — ou quando decisões de produto são tomadas com base em opinião interna mais do que em evidência de cliente.
Facilitação de Descoberta de Produto
Um processo de seis semanas em regime parcial que ajuda uma equipe a decidir o que construir a seguir com base em evidências de clientes — não em suposições ou preferências internas.
Facilitamos; a equipe decide. O objetivo é que ao final do processo, a equipe saiba fazer descoberta por conta própria — e tenha um conjunto de decisões sustentadas por dados reais.
O que está incluso
- Workshop facilitado de enquadramento do problema
- Quinze entrevistas com clientes conduzidas conjuntamente
- Mapa de oportunidades com base nas entrevistas
- Conversas de dimensionamento baseadas nos dados do cliente
- Resumo escrito do que foi aprendido e do que ainda é incerto
- Sessão de decisão ao final do processo
Engajamento de Prontidão para Crescimento
Um trabalho de cinco meses preparando uma empresa que está crescendo para continuar funcionando bem com o dobro do tamanho atual — antes que as rachaduras se tornem problemas sérios.
Para lideranças de empresas entre 40 e 250 pessoas que estão sentindo atrito em contratação, entrega ou tomada de decisão conforme a equipe cresce.
O que está incluso
- Revisão organizacional: estrutura, processo e fluxo de informação
- Entrevistas em todos os níveis da empresa
- Plano por etapas para funções e linhas de reporte
- Sequência de contratação vinculada a critérios operacionais
- Conjunto de relatórios gerenciais para a liderança
- Relatórios mensais escritos para o conselho
- Handover para responsável interno ao final
Indicado para
Lideranças de empresas de 40 a 250 pessoas sentindo atrito em contratação, entrega ou decisão
Funciona melhor quando há consciência de que o crescimento está acontecendo mais rápido do que a estrutura consegue acompanhar — e quando a liderança quer resolver isso antes de uma crise.
Escolha o engajamento certo
Comparação entre as soluções
| Ritmo Remoto R$ 610 | Descoberta de Produto R$ 2.390 | Prontidão p/ Crescimento R$ 4.880 | |
|---|---|---|---|
| Duração | 3 semanas | 6 semanas | 5 meses |
| Modalidade | Remoto | Parcial/Híbrido | Híbrido |
| Comunicação e processos | |||
| Entrevistas com clientes | |||
| Estrutura organizacional | |||
| Melhor para | Gestores de equipes distribuídas | PMs e fundadores de software/serviço | Lideranças de empresas 40–250 pessoas |
Padrões compartilhados
O que se aplica a todos os engajamentos
Contrato com escopo definido
Entregáveis, prazo e valor documentados antes de qualquer início. Sem surpresas no meio do processo.
Confidencialidade
Informações compartilhadas durante o engajamento não são usadas em outros contextos. Conformidade com a LGPD.
Documentação em formatos abertos
Tudo é entregue nas ferramentas que o cliente já usa — Notion, Google Docs, Confluence, ou outro sistema da equipe.
Pontos de revisão intermediários
Checkpoints regulares permitem ajustes ao longo do processo — não apenas ao final, quando já é tarde para mudar.
Consultor sênior do início ao fim
Sem repassagem para equipes júnior. O profissional que você conhece na conversa inicial conduz o trabalho até o handover.
Encerramento formal
Todo engajamento tem um ponto de encerramento claro — com entrega de documentação e transferência para o responsável interno.
Valores
Investimento por engajamento
Ritmo Remoto
R$ 610
por engajamento · 3 semanas
- Auditoria de canais
- Protocolo de comunicação
- 2 sessões de coaching
Descoberta de Produto
R$ 2.390
por engajamento · 6 semanas
- 15 entrevistas com clientes
- Mapa de oportunidades
- Sessão de decisão
Prontidão p/ Crescimento
R$ 4.880
por engajamento · 5 meses
- Revisão organizacional completa
- Relatórios mensais ao conselho
- Handover para responsável interno
Ainda não tem certeza de qual engajamento faz sentido?
Uma conversa de 30 minutos já esclarece qual problema você está enfrentando e qual engajamento tem mais aderência ao seu contexto.
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